Повысим эффективность и вовлечённость сотрудников без смен кадров и потери мотивации
Персонал остаётся и даёт результат благодаря системной работе с лояльностью и вовлечённостью
Поддержим подбор и адаптацию с учётом психологии и профиля
Проанализируем причины ухода и выстроим систему удержания
Внедряем инструменты сопровождения при изменениях и реорганизациях

От хаотичного управления персоналом — к устойчивой системе удержания и роста

01
Анализ и диагностика
  • Понимаем, что мешает людям оставаться и развиваться
  • Проводим интервью, опросы, наблюдение. Анализируем мотивацию, командную динамику, причины выгорания и текучести
02
План действий
  • Формируем понятную стратегию удержания и развития
  • Собираем рекомендации по персоналу, культуре, мотивации и климату
  • Всё адаптировано под ваши цели и ресурсы
03
Внедрение решений
  • Работаем с HR, руководителями и командами — не только «сверху»
  • Проводим фасилитации, супервизии, обучающие форматы и коучинг
  • Вовлекаем ключевых людей в процесс
04
Поддержка и оценка результатов
  • Изменения закрепляются и не откатываются обратно
  • Сопровождаем 2–6 месяцев: отслеживаем динамику, адаптируем инструменты, поддерживаем HR и управленцев

Бесплатная консультация

Запишитесь на экспресс-диагностику эффективности работы вашей команды
Истории трансформаций: от проблемы к системе

Руководитель проекта столкнулся с проблемами по созданию крупного технополиса «Инновация» — многофункционального комплекса, объединяющего научные лаборатории, офисные помещения для стартапов, коворкинги и конференц-зону. Проект инициирован государственно-частным партнерством, бюджет значительный, сроки реализации — 3 года. 

В рамках ежегодного форума «СтройЭксперт-2024» Ассоциация строителей Волгоградской области провела стратегическую сессию в формате делового кейса, направленную на выявление лидеров отрасли и формирование команд для решения актуальных задач. Мероприятие стало ключевым инструментом кадрового отбора для будущих проектов Ассоциаци

Строительная компания обратилась в ООО "РУН-Групп" для выполнения сложного и объемного задания по разработке мероприятий, позволяющих получить необходимую документацию для начала строительства объекта в сжатые сроки. Ключевыми вопросами были строгое соблюдение законодательных норм, координация работы нескольких подрядчиков и необходимость оперативного внесения изменений.

Не предлагаем шаблонные решения, а разбираемся в реальных процессах, ролях и конфликтах
Собираете управленческую команду, которая двигает бизнес вперёд
  • Выявляем разрывы в зонах ответственности и устраняем дублирование функций
  • Формируем ядро команды: руководители, которые принимают решения и берут результат
  • Вы получаете чёткую структуру ролей, KPI и механизмы координации между подразделениями
  • Команда работает как единый механизм, даже когда вас нет в Zoom
Собираете управленческую команду, которая двигает бизнес вперёд
Устраняете хаос в управлении и получаете устойчивый бизнес
  • Проводим глубокую диагностику бизнеса и находим слабые места в управлении
  • Настраиваем процессы, которые работают стабильно — без срывов, текучки и конфликтов
  • Внедрим пошаговый план: от оргструктуры до регламентов — под вас и вашу команду
  • Процессы начнут работать без вашего участия, а вы — сосредоточитесь на росте
Устраняете хаос в управлении и получаете устойчивый бизнес
Полезные статьи и разборы по управлению командой

В отличие от традиционных установленных концепций, смарт-контракты выполняются автоматически и без посредников.

Подробнее
Строительная отрасль — это драйвер экономики, но сегодня она сталкивается с острой проблемой: критической нехваткой квалифицированных кадров. 
Подробнее
Мы все хотим быть экологичными. Сортируем мусор, отказываемся от пакетов в супермаркете и с болью смотрим на фото тающих ледников. Но вот парадокс: пока мы переживаем за будущее планеты, наша стиральная машина работает вхолостую, а кондиционер остужает пустую квартиру. Почему же наши добрые намерения разбиваются о суровую реальность быта?
Подробнее
Строительство новых мощностей, цифровая трансформация, модернизация — эти задачи не решить старыми методами. Ключ к успеху — проектное управление, подход, который превращает хаос реформ в дорожную карту к результату.
Подробнее
Обязательным условием начала ремонта является хорошее понимание того, каким критериям должна соответствовать нанимаемая вами ремонтная компания. 
Подробнее
Наши контакты

Адрес:
Волгоград. ул. Н. Отрады 6-204
Краснодар, ул. Душистая, д. 23 оф. 51

Телефон:
8-921-421-70-70

Есть вопросы? Задайте их прямо сейчас!

Перезвоните мне
загрузка карты...